Thông tin chung
Cấp bậc: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/09/2026
Hạn nhận hồ sơ: Đến khi đủ vị trí cần tuyển
Số lượng: 11
Hình thức làm việc: Fulltime
Tuyển dụng nhân sự
Mức lương
Thỏa thuận
Số năm kinh nghiệm
1 năm
Hình thức làm việc
Fulltime
Hạn nhận hồ sơ: Đến khi đủ vị trí cần tuyển
Đối tượng tuyển dụng
1. CHUYÊN VIÊN PHỤ TRÁCH NHÂN SỰ
Số lượng: 01
Vị trí làm việc: Phòng Tài chính Quản trị
Hình Thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Mô Tả công việc:
– Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu phát triển của các khoa phòng
– Xây dựng mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn và tổ chức quy trình hội nhập cho nhân sự mới.
– Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
– Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự (tăng lương, bổ nhiệm, kỷ luật, thôi việc).
– Thực hiện các thủ tục báo cáo lao động định kỳ với cơ quan nhà nước
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
– Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật hiện hành liên quan là một lợi thế
2. VỊ TRÍ ĐIỀU DƯỠNG
Số lượng: 10
Vị Trí làm việc: Điều dưỡng viên (Khoa Khám,Khoa Nội, Khoa Sản, Khoa Mắt – Răng-Hàm-Mặt,Khoa Hồi sức cấp cứu , Phòng mổ, v.v.
Hình Thức làm việc: Toàn thời gian cố định (theo ca/kíp)
Mô Tả công việc:
– Thực hiện đúng các quy trình kỹ thuật điều dưỡng cơ bản và chuyên sâu theo quy định của Bộ Y tế và Bệnh viện.
– Tiếp đón, hướng dẫn, chăm sóc và theo dõi sát sao tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trong quá trình thăm khám và điều trị.
– Ghi chép, quản lý hồ sơ bệnh án, sổ sách theo dõi bệnh nhân đầy đủ, chính xác.
– Thực hiện công tác tư vấn, hướng dẫn giáo dục sức khỏe cho người bệnh và gia đình người bệnh.
Yêu cầu:
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Điều dưỡng.
– Chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề (CCHN) còn hiệu lực là một lợi thế lớn (Ứng viên mới tốt nghiệp sẽ được hỗ trợ thực hành để cấp CCHN).
– Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên ứng viên có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện/Phòng khám quy mô tương đương.
+ Chấp nhận và chào đón sinh viên mới tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, thái độ tích cực, năng động.
+ Kỹ năng & Tố chất:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, thành thạo tin học văn phòng
+ Tận tụy, có y đức, yêu nghề và tâm huyết với công việc chăm sóc sức khỏe.
+ Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc theo ca/kíp.
Lưu ý: Nhận hồ sơ liên tục, chỉ liên hệ phỏng vấn đối với những hồ sơ đạt yêu cầu.
Quyền lợi
– Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực, hấp dẫn hơn thị trường (Lương cứng + Phụ cấp ca/kíp + Phụ cấp ưu đãi nghề + Lương tháng 13).
– Chế độ đãi ngộ:
+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, trang thiết bị y tế mới và tiên tiến.
+ Hỗ trợ đồng phục làm việc và các chế độ công đoàn khác.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm
– Đơn xin việc (Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng)
– Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp.
– Bản sao công chứng Chứng chỉ hành nghề (nếu có).
– Bản sao công chứng CCCD/CMND.
– Bản sao công chứng các chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học, đào tạo liên tục (nếu có).
– Giấy khám sức khỏe theo quy định (trong vòng 06 tháng gần nhất).
– 02 ảnh 3×4 (mới chụp trong vòng 06 tháng).
Lưu ý: Hồ sơ sắp xếp theo thứ tự như trên, ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ (những hồ sơ không đạt yêu cầu, Bệnh viện không hoàn trả hồ sơ